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Geschäftsführer begrüßt eine neue Mitarbeiterin per Handschlag

Weniger Wartezeit,besetzte Stellen.

Ansprechperson
Hans Bühler
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Steckbrief

Ansprechperson
Hans Bühler
Anschrift
Poststrasse 14, 6300 Zug
Geprüft nach
Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität, Wechselstatus

Recruiting aus der Cloud für Ihre Region

Statt auf Bewerbungen zu warten, sprechen wir die Fachkräfte an, die in Ihrer Region gerade wechseln wollen.KI-gestützt vorgeprüft, planbar terminiert, mit Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.

Talentalpin

Fachkräfte einstellen mit Preisgarantie

1

Unser System gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit unserer Kandidaten-Cloud ab. Wir wissen vorher, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind. Deshalb erhalten Sie von uns eine Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.

Garantie
Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.
Ihre Region
Wir wissen vorher, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind.
Vor dem Start
Reicht das Potenzial nicht, hören Sie das von uns, bevor Sie investieren.
Ihre Gespräche
Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
Tempo
Ihre ersten passenden Kandidaten nach ⌀ 72 Stunden.
Tagesaktuell
Wir gleichen Ihre Anforderungen jeden Tag neu mit der Kandidaten-Cloud ab.

Leistungen

Wie Talentalpin wechselbereite Fachkräfte für Sie erreicht.

Geprüft nach

  • Qualifikation
  • Berufserfahrung
  • Standort
  • Mobilität
  • Wechselstatus

01

Kandidaten-Cloud

Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte. Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst. Dadurch wissen wir nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt.

02

Die KI-Vorprüfung

Über 100 Datenpunkte je Kandidat, dazu die Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts. Daraus ergibt sich, welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passen.

03

Mensch und KI kontaktieren

Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten und prüfen Qualifikation sowie Interesse. Sie erhalten ausschließlich Kandidaten, die fachlich geeignet sind, aus Ihrer Region kommen, Ihr Arbeitgeberangebot akzeptieren und ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch haben.

Ablauf

Sechs Stationen bis zur Unterschrift.

Zwei Personen im Büro besprechen am Laptop die offene Stelle

Station 01

Die Stelle schärfen

  • So sieht Ihr Wunschkandidat aus.
  • Sie teilen uns mit, wen Sie suchen.
  • Ohne diese Qualifikationen geht es nicht.
Fachkraft zuhause auf dem Sofa mit dem Telefon in der Hand

Station 02

Abgleich mit der Kandidaten-Cloud

  • Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus liegen strukturiert vor.
  • Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
  • Wir wissen, wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt, nicht nur wer verfügbar ist.
Recruiterin im Telefonat mit Notizblock am Schreibtisch

Station 03

Vorprüfung

  • Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.
  • Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
  • Dazu die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt.
  • Übrig bleiben die Fachkräfte, die jetzt zu Ihrem Angebot passen.
Recruiter im Büro am Telefon, daneben Notizblock und Tischapparat

Station 04

Erstkontakt

  • Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten.
  • Mit jedem Kandidaten spricht ein Recruiter oder unsere KI.
  • Priorisierte Kandidaten kontaktiert unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
Handschlag zwischen zwei Handwerkern in der Werkstatt

Station 05

Qualifikation und Interesse

  • Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
  • Fachlich geeignet, aus Ihrer Region.
  • Der Lebenslauf ist vollständig.
  • Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert.
Betriebsinhaber und neue Fachkraft am Tablet in der Werkstatt

Station 06

Einstellung

  • Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
  • Auf Wunsch terminieren wir das Gespräch direkt.
  • Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.
Handschlag zwischen zwei Handwerkern in der Werkstatt

Vor dem Gespräch

Wir warten nicht auf Bewerbungen. Passende Fachkräfte sind in unserer Kandidaten-Cloud schon erfasst. Sie sprechen nur mit Leuten, die Ihr Angebot akzeptiert haben.

Was Sie jetzt vermutlich fragen

Klassische Agenturen schalten Anzeigen und hoffen auf Rücklauf. Talentalpin arbeitet andersherum: Unsere KI durchsucht täglich die Kandidaten-Cloud nach exakt den Fachkräften, die gerade wechselbereit sind und zu Ihrem Angebot passen. Kein Hoffen, kein Warten. Sie bekommen vorqualifizierte Kandidaten, die Ihr Stellenangebot bereits akzeptiert haben.

Kostenloses Erstgespräch

Kostenloses Erstgespräch

Gemeinsam analysieren wir Ihre Situation und entwickeln Lösungen.